如何鼓励“灵活就业”小组的热情参加保险？

CPC中央委员会总办公室发表的“进一步保证和改善人们的生计并专注于解决人们的差距和关注点的意见”，总体议会办公室将公平的社会政策和有效收入的政策范围提高。在改善基本公共服务的平衡方面，显然有必要提高各个方面的服务质量和效率，并实施诸如通过永久居住的主要公共服务等措施。目前，我国灵活的工作人员，移民工人和新的工作形式已达到数亿美元。由于对家庭注册的限制，该小组是无法参加Traba aimho保险的主要小组。那里还有哪些其他瓶颈可以打破这种限制？福丹大学经济学院院长张·朱（Zhang Jun）说，虽然灵活的工作组的规模继续扩展，他们的注册区域经常与就业之城分开，这使他们对支付社会保障的热情不足。该政策显然指出，要做的第一件事是解决这一矛盾，以便社会保障可以真正“关注人们”，而不是“依靠家庭注册”。其次，需要一种保险激励机制。诸如在线汽车车和外卖企业司机之类的团体更关心现金收入，因此他们对保险的热情。到目前为止，策略特别强调了“分区付款”模型，这通过设置不同的付款级别为他们提供了更多选择，同时，它要求关联的部门尽快研究和改善支持机制。这项工作非常紧急，应实施。编辑：QIN Yangne编辑：Zhao Xin